您当前的位置:浙江省汽车行业协会 >新闻中心 >会员资讯 > 正文

我与企业同呼吸,开源节流共践行 ▏万安集团举行主题演讲比赛

添加时间:2019-09-04来源:万安文化传播点击数:273打印

本报讯 日前,在集团党委、工会、团委精心组织下,以“我与企业同呼吸,开源节流共践行”为主题,万安员工演讲比赛在集团新总部大楼顺利举行。各子公司事业部分管领导及一线员工代表、职能部门相关人员等近300人参加。


本次演讲比赛,是继集团“深化十字基础管理”主题演讲赛后的又一重大活动,是万安精神文化再升级的有力体现,契合了万安当下经营生产的现实需求。基于此,董事局主席陈利祥对本次演讲比赛的举行相当重视,这从高规格的评委阵容就可以看出,董事局主席陈利祥,董事俞迪辉、总裁陈江、副总裁张鹏、副总裁石松、纪委书记陈洹、万安科技财务总监江学芳等现场参与打分。


演讲赛现场,来自人力资源、安环管理、质保、技术、车间生产等各个管理条线的13位参赛选手依次上台发表了精彩演讲,多个业务部门的参与也让演讲比赛变得更加多角度、多维度。各参赛选手纷纷结合自身工作岗位实际,通过举案例、摆事实、讲故事的方法,讲演了自己对于“开源节流、忠诚勤奋”的切身理解,并针对自己职场中的所见所闻所感,对如何更好开展“开源节流降本增效、树立勤奋忠诚的职业素养”提出了建议举措,表明了从自身做起的坚定决心。


讲演中,“企业不会养闲人、懒人”、“人无俭不立,厂无俭不兴”、“节俭才能办大事”等精彩观点更是引发了陈利祥主席和在座评委的强烈共鸣。陈利祥认为,这些观点非常有益,勤奋、忠诚、节俭这些优秀品质,涵养的是一个人的内心,于企业于个人任何时候都不会过时,未穷先穷必不会穷,未富先富必不会富。你们如是、企业也如是。


经过激烈、精彩的演讲,万安智驱吕烨题为《勤奋节俭助百年》以86.6分的成绩获得了一等奖,受到了陈利祥主席等评委的一致肯定。她主要讲述了万安智驱技术部为更好贯彻开源节流而进行的各项行动,并向我们提出“让节约成为习惯”的号召,希望全员一起日积月累,让小节约成就大节流。科技二部康美玲、安徽万安陆智超则分别以85.1分、82.8分的成绩获得二等奖,科技一部江碧、田金垚,集团人力资源部张競尹获三等奖。


陈利祥对上台演讲的员工给予了高度肯定,认为演讲者表达的观点非常清晰,传递的决心和信心非常强烈,能够引起大家的共鸣。他指出:第一,举行员工演讲比赛,是万安精神文化的再升级,关乎的是企业政治风向,传达的是集团董事局的治企思想和工作要求,各子公司事业部应深刻领会、举一反三,切实做好各项工作的开源节流、降本增效,为万安持续、健康发展贡献积极力量。第二,企业家缔造企业,更缔造了企业文化。尤其在当前市场环境下,根本出路是我们要对自己自信,包括制度、道路、文化等的自信。何谓领导者?就是导向要正确,要知行合一,领导者的洞察力、判断力,体现的就是企业的竞争力。第三,企业务必励志,共识就是力量,超越才是进步。现代企业短板不是钱,更多是基础管理意识还未跟上,所有答案问题都在人,集团人力资源务必充分调研落实“组织必须优化,用人必须精简,素质必须提高”工作要求。同时,心存敬畏,行有所止。公司所有领导干部,要不断提升理论功底,把自己培养成优秀人才。企业最终是要在市场里面见分晓,培育成本力优势9表月报必须再深化。


演讲比赛的顺利举行,进一步凝聚了全员人心,形成了“我与企业同呼吸,开源节流共践行”思想共识。当下,汽车市场的竞争正愈加激烈,“开源节流降本增效、培育成本竞争力优势”等势在必行,下阶段,集团党委、工会、团委将以此次演讲比赛为契机,紧密围绕公司经营发展需求,继续开展各种形式内涵丰富的员工活动,传播万安文化、贯彻经营要求、凝聚更强向心力,为万安正能量发展营造良好的氛围。


“尊重合法版权,反对侵权盗版。若本网有部分文字、摄影作品等侵害了您的权益,在此深表歉意,请您立即将侵权链接及侵权信息邮件至我们的版权投诉邮箱:zaam1@qq.com,我们会尽快与您联系并解决。”

百强车展